1、由15年以上工作经验的工程师授课，根据学员基础、接受能力、时间，量身定制灵活的培训方案。接受能力好，就授课快些，让学员学好早些就业，反之，就授课慢一些，一节未掌握决不进入下一节，让你步步为赢。
2、教学前期教学过程，在电脑上采用理论基础知识、由简到繁，循序渐进。后期可到机台上实习，检念自身学习情况。
3、不光是学习软件菜单的的操作，特别注重思路、方法、经验、技巧的训练，要求学员要理解明白。要知其然，知其所以然。达到举一反三、触类旁通。
4、将传统师带徒与现代培训有机结合，言传身教，互动式小班教学。解决学员学不进，吃不消，会说不会做的现象。端正学习态度，学得实实在在。
5、利用电话、网络虚拟、远程控制等，随时免费解答学员工作中的遇到的疑难杂症，免费技术技持。让学员持续学习，永远进步。
6、可远程教学，终身提供技术。
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