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1、贴合评审文件准备资料
我们一直都在说一定要熟悉评审文件，但是很多人不在意，觉得自己早就知道要求了，或者问问之前的同事就行了，没必要花时间去自己研究。而事实上很多人根本就不熟悉评审资料，准备的很多资料都变成了无用资料。比如你了解到的不一定是当年 近的评审要求，特别是对于 近几年职称政策改革日益频繁的时候，很有可能每一年的要求都有所差距，也是正常的。
在这一点上，一定不要盲目自信，所有的准备材料，一定要贴合评审文件去准备，因为评审文件才是 权威的，不要盲目去相信经验或者其他报道。大家只需要记住一点，所有的准备工作都要围绕评审文件来准备，这样才能避免做无用功。
2、尽量提高自己的评审材料的含金量
其实评职称，相当大一部分的工作都是在评审材料上的，评审材料能反映出一个人的专业情况。是评审是否能通过的重要依据。而评审材料的含金量基本就能决定你的通过率怎么样。其实评审材料可以分为这么几个版块，基础资料版块：包含了自己的一些个人资料比如学历，工作履历等。学术板块：比如职称论文、专利、课题等。 后就是业绩板块：也就是自己做过哪些优质的项目，获得过哪些奖项。
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